Steg för steg: Så delegerar du rätt

Att delegera en arbetsuppgift inom hälso- och sjukvården innebär att en sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut överlåter en arbetsuppgift till en annan yrkesgrupp. Delegering måste ske på ett tryggt och säkert sätt för att både patienten och personalen ska känna sig trygga. Här är en steg-för-steg-guide som hjälper dig genom processen.

1️⃣ Bedöm behovet av delegering

Innan du delegerar en uppgift, fråga dig:
✔ Är det nödvändigt att delegera uppgiften?
✔ Finns det någon annan lösning, t.ex. omfördelning av arbetsuppgifter?
✔ Är det en uppgift som enligt lag kan delegeras?

💡 Läs mer: Vilka uppgifter får delegeras?

2️⃣ Bedöm personens kompetens

Innan delegering måste du försäkra dig om att personen har rätt kunskap och erfarenhet.
✔ Har personen relevant utbildning eller erfarenhet?
✔ Har personen genomgått nödvändiga tester och utbildningar?
✔ Verkar personen känna sig trygg i uppgiften?

💡 Tips: Använd kunskapstesterna på Delegering.se för att bedöma kunskaper!

3️⃣ Ge rätt utbildning och handledning

Innan en delegering kan godkännas, måste personen få rätt instruktioner:
✔ Genomgång av uppgiftens syfte och risker.
✔ Praktisk genomgång av hur uppgiften ska utföras.
✔ Information om hur och när man ska rapportera avvikelser.

💡 Läs mer: Utbildningar och kurser

4️⃣ Dokumentera delegeringen

En delegering är en formell handling och ska alltid dokumenteras:
✔ Vem har fått delegeringen?
✔ Vilken uppgift gäller det?
✔ Hur länge gäller delegeringen?
✔ Vem har godkänt delegeringen?

💡 Läs mer: Regler för delegering

5️⃣ Uppföljning och återkallande av delegering

En delegering är inte permanent och måste följas upp regelbundet:
✔ Stäm av med den delegerade om uppgiften känns trygg.
✔ Se till att uppdatera delegeringar vid förändringar i arbetsrutiner.
✔ Återkalla delegeringen om personen inte längre uppfyller kraven.

💡 Tips: En delegering kan alltid återkallas om du anser att det behövs!

Vanliga frågor och svar om delegering

❓ Hur länge gäller en delegering?
➜ En delegering gäller max 1 år och måste sedan förnyas.

❓ Kan jag delegera en uppgift till någon som är osäker?
➜ Nej, personen måste känna sig trygg och ha rätt kunskap.

❓ Vem är ansvarig om något går fel?
➜ Den som delegerat uppgiften är ytterst ansvarig.

Att delegera rätt handlar om säkerhet och trygghet – både för patienter och personal. Genom att följa dessa steg säkerställer du en laglig, säker och effektiv delegering.