đ§Ÿ Individuell Kompetensutvecklingsplan â Avvikelser
đ§ââïž Personuppgifter
| Namn: | __________________________ |
| Personnummer / ID: | __________________________ |
| Befattning: | __________________________ |
| Arbetsplats: | __________________________ |
| Handledande sjuksköterska: | __________________________ |
| Datum för planens start: | __________________________ |
đ Bedömning av nuvarande kunskap
Markera aktuell nivÄ för varje omrÄde. Komplettera gÀrna med kommentarer.
| OmrÄde | Behöver stöd | Godtagbar | SjÀlvstÀndig | Kommentar |
|---|---|---|---|---|
| Vad Àr en avvikelse? | ⏠| ⏠| ⏠| __________________________ |
| Exempel pÄ avvikelser | ⏠| ⏠| ⏠| __________________________ |
| NÀr och varför ska man rapportera? | ⏠| ⏠| ⏠| __________________________ |
| Hur rapporterar man en avvikelse? | ⏠| ⏠| ⏠| __________________________ |
| Dokumentation och sekretess | ⏠| ⏠| ⏠| __________________________ |
| Att vÄga rapportera och ta upp problem | ⏠| ⏠| ⏠| __________________________ |
đŻ Planerade insatser
| à tgÀrd | Ansvarig | Deadline | Status |
|---|---|---|---|
| __________________________ | __________________________ | __________________________ | ⏠Inte pÄbörjad ⏠PÄgÄende ⏠Klar |
| __________________________ | __________________________ | __________________________ | ⏠Inte pÄbörjad ⏠PÄgÄende ⏠Klar |
đ Uppföljning
Datum för uppföljning: __________________________
Kommentarer frÄn sjuksköterska:
__________________________________________________________
Nya bedömningar (om tillÀmpligt):
__________________________________________________________
â Slutbedömning
Bedömning av kompetens i att hantera avvikelser: ⏠UppnÄdd ⏠Ej uppnÄdd
Rekommendation:
__________________________________________________________
Beslut om godkÀnnande:
__________________________________________________________
Datum: __________________________
Underskrift sjuksköterska: __________________________
Delegering.se â allt för trygg och framgĂ„ngsrik delegering!