Som chef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) eller legitimerad personal med ansvar för delegeringar har du en nyckelroll i att säkerställa en trygg, rättssäker och patientsäker verksamhet. Den här sidan samlar resurser, stödmaterial och vägledning för dig som ansvarar för att delegeringar sker på rätt sätt.
Vad är en delegering?
En delegering är ett beslut att överlåta en arbetsuppgift från en legitimerad yrkesutövare till någon som saknar formell kompetens, men som bedöms ha tillräcklig reell kompetens. Det är alltid ett personligt och tidsbegränsat beslut. En delegering får aldrig ges om det finns formellt kompetent personal tillgänglig.
Ditt ansvar som chef eller MAS
Som ansvarig behöver du:
Säkerställa att varje delegering föregås av en noggrann bedömning.
Följa Socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 1997:14 och HSLF-FS 2017:37).
Dokumentera att den som får en delegering har tillräckliga kunskaper och förutsättningar.
Se till att delegeringar följs upp, utvärderas och inte används slentrianmässigt.
Informera om risker och stödja vid behov av utbildning.
Hur delegering.se kan hjälpa dig
Plattformen delegering.se är utvecklad för att ge struktur och stöd genom hela delegeringsprocessen. Du får:
✅ Självskattning och kunskapstester som grund för bedömning av kompetens.
📊 Översikter och historik över delegeringar och utbildningar.
📅 Påminnelser inför utgångna delegeringar.
🔐 Rollbaserad åtkomst – endast behöriga ser vad de behöver.
🧾 Dokumentation som kan användas som underlag för beslut och journalföring.
Resurser och stöd
På denna sida samlas länkar och material för dig som:
Behöver mallar och rutiner.
Vill ta del av lagtexter, föreskrifter och tolkningar.
Söker inspiration för introduktionsutbildningar.
Vill följa upp delegeringsarbetet systematiskt.
Har du frågor?
Tveka inte att ta kontakt om du vill veta mer om hur delegering.se kan anpassas för din verksamhet. Vi hjälper gärna till att hitta en lösning som fungerar i praktiken.
📬 [Kontakta oss →]