ISBAR är en kommunikationsmetod som används inom hälso- och sjukvård för att underlätta en strukturerad och effektiv kommunikation mellan vårdpersonal. ISBAR står för följande:
I - Identifikation: Vem är du och vad är din roll? Identifiera dig själv och ange din befattning eller yrkesroll.
S - Situation: Vad är situationen eller det aktuella problemet? Beskriv kortfattat vad som pågår och varför du kommunicerar.
B - Bakgrund: Ge en kortfattad bakgrund till patientens tillstånd eller situation. Inkludera relevant medicinsk historia, symtom, tidigare åtgärder och resultat.
A - Aktuell bedömning: Presentera din aktuella bedömning av patientens tillstånd. Beskriv vad du har observerat eller bedömt och eventuella laboratorie- eller provresultat.
R - Rekommendation: Ge konkreta rekommendationer för vad du anser bör göras eller förslag på åtgärder. Var tydlig och specifik i dina rekommendationer.
Genom att använda ISBAR-metoden kan vårdpersonal effektivt kommunicera viktig information om patientens tillstånd och underlätta en strukturerad dialog. Detta är särskilt viktigt vid överlämningar mellan vårdpersonal, vid rapportering av förändringar i patientens tillstånd eller vid samarbete och konsultationer mellan olika vårdteam.
Genom att följa ISBAR-metoden kan man säkerställa att all relevant information överförs på ett tydligt och strukturerat sätt, vilket minskar risken för missförstånd och felaktig hantering av patientens vård.
- Logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
Hans Gustavsson är sjuksköterska med erfarenhet från arbetsplatser både inom såväl landsting som kommun. Han arbetade som undersköterska/vårdbiträde från 1991 fram tills sjuksköterskeutbildningen.