En undersköterska har arbetat 10 år på urologmottagning på sjukhus med bland annat katetersättning som arbetsuppgift. Vad gäller för att fortsätta med denna arbetsuppgift efter byte till ny arbetsplats inom kommunens hemtjänst?
Om godkänt av MAS kan undersköterskan sätta kateter grundat på kompetens och utan delegering
