Delegering

Den som delegerar en arbetsuppgift till någon annan ansvarar för att han eller hon har förutsättningar att fullgöra uppgiften.

Egenvård räknas inte som hälso- och sjukvård.

Verksamhetschefen är den som har det övergripande ansvaret för verksamheten och för att tillgodose patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet.

En patients hälsotillstånd förändras så att hen inte längre kan ta sina läkemedel som egenvård. Då ska en omprövning av egenvården göras och resultatet kan bli att hälso- och sjukvården tar över ansvaret.

Före delegering skall samråd ha skett med berörd personalledare.

Delegeringsbeslutet upphör att gälla då uppgiftsmottagaren avgår från sin tjänst.

Det finns inga särskilda regler för vem som får sätta id-band på en patient. Det är ofta verksamhetschefen eller den arbetsledande chefen som fördelar arbetsuppgiften.

Den som genom ett delegeringsbeslut tilldelats viss arbetsuppgift får inte i sin tur delegera uppgiften till någon annan person.

Den som meddelar ett delegeringsbeslut skall inte bara vara formellt utan också reellt kompetent för den arbetsuppgiften som beslutet avser.

Beslut om ändrade delegeringar och om återkallelser av delegeringsbeslut skall dokumenteras.